بالأرقام.. وزارة الصحة تكشف تفاصيل الزيادات في أجور الأطباء و مستخدمي القطاع

كشف مدير الدراسات بوزارة الصحة، زهير خالدي، اليوم الخميس، عن تفاصيل الآثار المالية المترتبة على أجور مستخدمي أسلاك قطاع الصحة، عقل الإفراج عن القوانين الأساسية الجديدة و كذا الأنضمة التعويضية المتعلقة بها.

و فيما قال خالدي، لدى مروره في لقاء تلفزيةني هذا المساء، أنّ منحة المناوبة ومنحة الاستعجالات لا تزالان قيد الدراسة. فصّل المسؤول في الوزارة، في الأثر المالي الناجم عن مراجعة القوانين الأساسية لقطاع الصحة، على أجور المستخدمين، و كذا على منحة تحسين الآداء ” منحة المردودية “، التي تدفع كل ثلاثة أشهر

و وفقاً لما كشفه خالدي، عن تفاصيل مراجعة القوانين الأساسية لقطاع الصحة خاصة رفع الأجور، التعويضات، ورتب جديدة، تكون شبكة الأجور، بالمستخدمين في الرتبة الأعلى والدرجة 12، كما يلي :

أولا : ممارس متخصص خارج الصنف (SUB 6 ) الدخل الجديد 204 ألف دج بزيادة صافية تقدّر بـ 30 ألف و 500 دج.

ثانيا : طبيب عام رئيس (SUB 6 )الدخل الجديد 145 ألف دج بزيادة صافية : 25 ألف دج.

ثالثاً : شبه طبي ممتاز في الصحة العمومية (14) الدخل الجديد 85 ألف دج بزيادة 18 ألف دج.

رابعاً : قابلة رئيسة في الصحة العمومية (15) الراتب الجديد 102 ألف دج بزيادة تتجاوز 28 ألف دج.

خامسا : بيولوجي رئيس في الصحة العمومية (16) الراتب الجديد 93 ألف دج بزيادة تتجاوز 16 ألف دج.

من جهة أخرى، كشف ممثل وزارة الصحة، عن تفاصيل الرفع في منحة المردودية، و التي جاءت كمايلي:

أولا : منحة تحسين الأداء كل 3 أشهر .. لرتبة ممارس متخصص خارج الصنف، زيادة 30 ألف دج.

ثانيا : منحة تحسين الأداء كل 3 أشهر .. لرتبة طبيب عام رئيس، زيادة 25 ألف دج.

ثالثا : منحة تحسين الأداء كل 3 أشهر .. لرتبة ممرض ممتاز، زيادة 9500 دج.

رابعا : منحة تحسين الأداء كل 3 أشهر .. لرتبة قابلة رئيسة، زيادة 10 آلاف دج.

خامساً : منحة تحسين الأداء كل 3 أشهر .. لرتبة بيولوجي رئيس في الصحة العمومية، زيادة 8.000 دج.

يوسف/ح