فتحت المديرية العامة للضرائب، التابعة لوزارة المالية، باب المشاركة في الامتحانات المهنية الخاصة بترقية الموظفين المستوفين للشروط القانونية، للالتحاق بمختلف الرتب المدرجة ضمن مخطط تسيير الموارد البشرية لسنة 2026.
ودعت الإدارة كافة الموظفين الراغبين في المشاركة، ممن تتوفر فيهم الشروط التنظيمية، إلى تقديم ملفاتهم وإيداع طلبات المشاركة في أجل أقصاه 15 يوم عمل، ابتداءً من تاريخ نشر الإعلان المؤرخ في 29 سبتمبر 2026.
وتضمن الإعلان شروط المشاركة حسب كل رتبة، بناءً على سنوات الخدمة الفعلية، وجاءت على النحو التالي:
سلك الضرائب والجباية:
مفتش رئيس للضرائب: يشترط إثبات 7 سنوات خدمة فعلية برتبة مفتش قسم للضرائب.
مفتش قسم / مفتش مركزي / مفتش رئيسي / مفتش الضرائب: يشترط إثبات 5 سنوات خدمة فعلية في الرتبة الأدنى مباشرة.
محلل جبائي رئيس: يشترط إثبات 7 سنوات خدمة فعلية برتبة محلل جبائي مركزي.
محلل جبائي مركزي: يشترط إثبات 5 سنوات خدمة فعلية برتبة محلل جبائي رئيسي.
الإدارة العامة والإعلام الآلي:
متصرف محلل / متصرف / ملحق رئيسي للإدارة / عون إدارة رئيسي: يشترط إثبات 5 سنوات خدمة فعلية في الرتبة الأدنى.
مساعد مهندس في الإعلام الآلي (المستوى الثاني): يشترط إثبات 5 سنوات خدمة فعلية برتبة مساعد مهندس في الإعلام الآلي من المستوى الأول.
وثائقي أمين محفوظات محلل: يشترط إثبات 5 سنوات خدمة فعلية برتبة وثائقي أمين المحفوظات.
المخبر والصيانة:
رئيس المهندسين في المخبر والصيانة: يشترط إثبات 7 سنوات خدمة فعلية برتبة مهندس رئيسي في المخبر والصيانة.
مساعد مهندس (المستوى الأول والثاني) وتقني سامٍ في المخبر والصيانة: يشترط إثبات 5 سنوات خدمة فعلية في الرتب السابقة المقابلة.